AKTUALISASI DIRI : SAYA ADALAH
SEORANG PEMIMPIN
( I AM A LEADER )
TAKDIR
KEPEMIMPINAN
Dalam
masalah ini tulisan saya mungkin banyak diilhami oleh buku The Leader in
You dari Berny Gomulya bahwa semua orang itu dilahirkan sebagai seorang
pemimpin. Tinggal bagaimana kita mengolah dan melatihnya untuk menjadi seorang
pemimpin yang efektif. Jadi sifat
kempemimpinan itu ada pada semua orang, pada orang laki-laki, wanita, tua, muda
bukan milik orang-orang tertentu, dan kepemimpinan adalah pilihan. Pilihan
untuk tidak berdiam diri. Saat ini juga dunia membutuhkan kita untuk memimpin.
Oleh karena itu kenali diri, bangunkan dan latih potensi kepemimpinan kita
adalah keharusan.
Pemahaman yang kurang pas mengenai
definisi kepemimpinan dan mereka berlomba untuk mendapatkannya akan
mengakibatkan kegagalan sesorang untuk mencapainya. Karena kepemimpinan itu
bukan kedudukan tertinggi di masyarakat tetapi terletak pada setiap orang (Leadership
is NOT just for PEOPLE at the TOP but It is for EVERYONE) . Sabda
Rasulullah SAW, “ Setiap orang dari kamu adalah pemimpin dan kamu
bertanggungjawab terhadap kepemimpinan itu” (Shahih Bukhari & Muslim). Hadist
lain juga disebutkan, (H.R. Imam
Bukhari & Muslim) “ Setiap anda adalah pengasuh dan bertanggungjawab
terhadap rakyatnya. Pemimpin adalah pengasuh dan bertanggungjawab terhadap
rakyat. Laki-laki adalah pengasuh dikeluarganya dan bertanggungjawab terhadap
asuhannya. Wanita adalah pengasuh di rumah suaminya dan bertanggungjawab pada
asuhannya, pembantu adalah pengasuh harta majikannya dan bertanggungjawab pada
asuhannya”. Marilah kita gali dan latih secara kontinue potensi
kepemimpinian diri kita karena ini akan dimintai pertanggungjawaban.
Kepemimpinan yang efektif di mulai dari dalam,
yaitu dari diri kita sendiri. Kepemimpinan sebuah organisasi akan kuat jika
didasari jiwa kepemimpinan seluruh anggotanya kuat. Kita tidak mungkin akan
bisa menjadi pemimpin yang baik dan efektif manakala memimpin diri sendiri saja
tidak bisa. Percayalah kita tidak mungkin akan bisa menolong diri orang lain
kalau diri kita sendiri tidak selamat, oleh karena itu kemampuan untuk
mengelola dan menggali potensi diri kita sendiri itu sangat penting untuk
menjadi seorang pemimpin karena kita ini telah di takdirkan untuk sebagai
seorang pemimpin.
Pemahaman yang selaras mengenai
definisi kepemimpinan bahwa kepemimpinan bukan terletak pada posisi, kedudukan,
jabatan atau pangkat. Kepemimpinan adalah pengaruh (influence),
yaitu seni untuk mempengaruhi orang lain agar mereka bisa dengan suka rela
mengikuti apa yang kita inginkan.
Bagaimana untuk bisa menjadi
pemimpin yang efektif sesungguhnya ? Seperti tadi telah diuraikan, yang pertama
harus dilakukan adalah membangun diri kita karena kita adalah masing-masing
sebagai pemimpin. Agar kita bisa menjadi panutan dan mempengaruhi orang untuk
bekerja sesuai dengan yang kita inginkan (influence). Yang kedua
adalah kita harus mengetahui tujuan yang ingin kita capai (purpose).
Tiada terlalu penting dari mana asal anda tetapi kemana anda akan melangkah itu
yang terpenting dalam hidup ini. Tetapkanlah tujuan kita. Ketiga adalah kita
harus mempunyai pikiran dan sikap yang positif (positive thinking and
attitude). Pikiran akan mempengaruhi sikap oleh karena itu pikiran yang
positif akan memberikan sikap yang positif juga marilah kita harus keluar dari
zona nyaman (comfort zone), lihatlah permasalahan didunia ini dari
sisi positif maka kita akan mendapatkan hasil yang positif. Keempat adalah
orang-orang disekitar kita (people). Keberhasilan seorang
pemimpin tidak akan lepas dari orang-orang sekitar kita yang membantu.
Keberhasilan akan ditentukan seberapa besar kita bisa menyentuh kehidupan
orang-orang disekitar kita. Hal ini berkaitan dengan sikap kedewasaan,
toleransi dan perhatian yang diberikan seorang pemimpin sehingga akan
mengangkat semangat kinerja orang orang disekitar. Kelima adalah kinerja (performance)
yaitu bagaimana kita bisa memberikan nilai tambah dan kinerja sesuai yang
diharapkan.
Komentar